Đà Nẵng tăng cường liên kết Nhà nước - Nhà trường - Doanh nghiệp trong đổi mới sáng tạo

Chiều 14/9, Ban Quản lý Khu công nghệ cao và các khu công nghiệp Đà Nẵng (DSEZA) phối hợp với Đại học Công nghệ Sydney (Australia), Đại học Đà Nẵng và các đơn vị liên quan tổ chức tọa đàm “Triple Helix về nghiên cứu, đổi mới sáng tạo và phát triển nguồn nhân lực”. Sự kiện mở ra không gian trao đổi, kết nối giữa cơ quan quản lý nhà nước, cơ sở đào tạo - nghiên cứu và cộng đồng doanh nghiệp nhằm thúc đẩy hình thành các chương trình hợp tác thiết thực trong thời gian tới.

Tham dự tọa đàm có Phó Chủ tịch UBND thành phố Đà Nẵng Hồ Quang Bửu cùng gần 100 đại biểu là các chuyên gia trong nước, quốc tế và đại diện các sở, ban, ngành, cơ sở nghiên cứu, đào tạo và các đơn vị liên quan.

Toàn cảnh

Kết nối nhu cầu thực tiễn với năng lực nghiên cứu

Ông Nguyễn Công Tiến - Phó Trưởng ban Thường trực Ban Quản lý Khu công nghệ cao và các khu công nghiệp Đà Nẵng (DSEZA) phát biểu khai mạc tọa đàm

Phát biểu khai mạc tọa đàm, Phó Trưởng ban Thường trực Ban Quản lý Khu công nghệ cao và các khu công nghiệp Đà Nẵng (DSEZA) Nguyễn Công Tiến nhấn mạnh, trong bối cảnh khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo ngày càng trở thành động lực quan trọng của tăng trưởng, việc tăng cường liên kết giữa cơ quan quản lý nhà nước, các trường đại học, viện nghiên cứu và cộng đồng doanh nghiệp có ý nghĩa đặc biệt quan trọng đối với Đà Nẵng.

Thông qua mô hình Triple Helix, DSEZA kỳ vọng sẽ hình thành cơ chế kết nối ngày càng thực chất giữa Nhà nước - Nhà trường - Doanh nghiệp; trong đó, những nhu cầu và bài toán thực tiễn của doanh nghiệp được kết nối với năng lực nghiên cứu, đào tạo của các trường đại học, viện nghiên cứu, đồng thời có sự đồng hành, kiến tạo và hỗ trợ của cơ quan quản lý nhà nước. Đây là nền tảng để thúc đẩy nghiên cứu, chuyển giao công nghệ, đổi mới sáng tạo và đào tạo nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu phát triển các ngành công nghệ cao, công nghệ chiến lược của thành phố.

Theo các chuyên gia, để hoạt động nghiên cứu thực sự tạo ra giá trị và có khả năng ứng dụng cao, cần xây dựng cơ chế kết nối chặt chẽ giữa nhu cầu thực tế của doanh nghiệp với năng lực nghiên cứu của các trường đại học, viện nghiên cứu. Những bài toán phát sinh trong quá trình sản xuất, kinh doanh và phát triển công nghệ của doanh nghiệp có thể trở thành đầu vào cho các nhiệm vụ nghiên cứu, từ đó rút ngắn khoảng cách giữa nghiên cứu khoa học và ứng dụng thực tiễn.

Tại tọa đàm, các diễn giả đã chia sẻ nhiều kinh nghiệm về chuyển hóa nhu cầu thực tiễn của doanh nghiệp thành nhiệm vụ nghiên cứu, đồng thời đề xuất các phương thức kết nối doanh nghiệp với tiềm lực nghiên cứu của Đại học Đà Nẵng.

Kinh nghiệm quốc tế cũng được giới thiệu thông qua mô hình hợp tác đại học - doanh nghiệp trong thúc đẩy nghiên cứu và phát triển (R&D), đổi mới sáng tạo của Đại học Công nghệ Sydney. Bên cạnh đó là mô hình đào tạo XBrain × AWS Accelerator, hướng đến phát triển nguồn nhân lực công nghệ có khả năng sẵn sàng làm việc, chú trọng thực hành và đáp ứng trực tiếp nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp.

Phát huy vai trò của từng chủ thể trong mô hình Triple Helix

Các ý kiến tại tọa đàm cho rằng mô hình Triple Helix chỉ có thể phát huy hiệu quả khi xác định rõ vai trò, trách nhiệm và thế mạnh của từng chủ thể tham gia.

Trong đó, Nhà nước giữ vai trò kiến tạo môi trường thuận lợi, xây dựng cơ chế hỗ trợ và kết nối các bên; trường đại học, viện nghiên cứu là nơi cung cấp tri thức, công nghệ, kết quả nghiên cứu và nguồn nhân lực chất lượng cao; doanh nghiệp vừa là nơi đặt ra những bài toán từ thực tiễn, vừa trực tiếp tham gia quá trình thử nghiệm, hoàn thiện và ứng dụng các kết quả nghiên cứu vào hoạt động sản xuất, kinh doanh.

Sự tương tác thường xuyên giữa ba chủ thể này có ý nghĩa quan trọng đối với việc đưa hoạt động nghiên cứu đến gần hơn với nhu cầu của thị trường. Thay vì nghiên cứu và đào tạo tách rời thực tiễn, các bên có thể cùng tham gia từ khâu xác định vấn đề, tổ chức nghiên cứu, thử nghiệm cho đến chuyển giao và ứng dụng kết quả.

Đây cũng là cơ sở để từng bước hình thành những chương trình nghiên cứu, chuyển giao công nghệ và đào tạo nguồn nhân lực sát với nhu cầu phát triển kinh tế - xã hội cũng như yêu cầu của doanh nghiệp.

Giáo sư Peta Wyeth, Trưởng Khoa Kỹ thuật và Công nghệ Thông tin, Đại học Công nghệ Sydney (UTS) chia sẻ tại hội thảo

Chia sẻ tại tọa đàm, Giáo sư Peta Wyeth, Trưởng Khoa Kỹ thuật và Công nghệ Thông tin, Đại học Công nghệ Sydney (UTS), cho rằng sự gắn kết chặt chẽ giữa trường đại học và doanh nghiệp có vai trò quan trọng trong việc đưa các kết quả nghiên cứu từ môi trường học thuật đến gần hơn với thực tiễn. Kinh nghiệm từ UTS cho thấy, khi doanh nghiệp cùng tham gia xác định bài toán, nghiên cứu và thử nghiệm giải pháp, các hoạt động R&D và đổi mới sáng tạo sẽ có điều kiện tạo ra những kết quả phù hợp hơn với nhu cầu của thị trường.

Theo Giáo sư Peta Wyeth, hợp tác giữa đại học, doanh nghiệp và khu vực công không nên chỉ dừng lại ở các hoạt động nghiên cứu riêng lẻ mà cần hướng đến xây dựng mối quan hệ hợp tác lâu dài, trong đó đào tạo nguồn nhân lực được gắn với nghiên cứu, thực hành và yêu cầu thực tế của doanh nghiệp. Đây cũng là cơ sở để phát triển nguồn nhân lực công nghệ có khả năng thích ứng nhanh, đồng thời thúc đẩy chuyển giao tri thức, công nghệ và hình thành các giải pháp đổi mới sáng tạo có giá trị thực tiễn.

Hướng đến những lĩnh vực công nghệ có tiềm năng tại Đà Nẵng

Từ những nội dung được trao đổi, các bên đã thảo luận về khả năng mở rộng hợp tác trong nhiều lĩnh vực có tiềm năng và phù hợp với định hướng phát triển của thành phố Đà Nẵng.

Trong đó, các lĩnh vực được quan tâm gồm vi mạch bán dẫn, trí tuệ nhân tạo (AI), tự động hóa, sản xuất thông minh, năng lượng và logistics thông minh. Việc hợp tác sẽ được triển khai trên cơ sở phát huy thế mạnh, nguồn lực và năng lực chuyên môn của từng đối tác.

Thông qua cơ chế hợp tác giữa Nhà nước, nhà trường, viện nghiên cứu và doanh nghiệp, những lợi thế về nghiên cứu, công nghệ, đào tạo và thị trường có điều kiện được kết nối, qua đó từng bước hình thành các chương trình nghiên cứu và phát triển công nghệ có khả năng ứng dụng trong thực tiễn.

Đồng thời, việc gắn đào tạo với nhu cầu sử dụng lao động của doanh nghiệp sẽ góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đặc biệt là nhân lực trong các ngành công nghệ mới và công nghệ cao đang được Đà Nẵng ưu tiên phát triển.

Hoạt động này được kỳ vọng góp phần nâng cao năng lực đổi mới sáng tạo, tăng cường hợp tác và hội nhập quốc tế, đồng thời tiếp tục hoàn thiện hệ sinh thái khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo của thành phố.

Thúc đẩy hợp tác nghiên cứu, phát triển công nghệ và hỗ trợ doanh nghiệp

Ký kết Biên bản ghi nhớ hợp tác tại hội thảo

Một dấu ấn cụ thể trong khuôn khổ tọa đàm là việc Trung tâm Nghiên cứu ứng dụng và Dịch vụ (DARS), DSEZA và Viện Khoa học và Công nghệ tiên tiến (AIST) trực thuộc Đại học Đà Nẵng ký kết Biên bản ghi nhớ hợp tác.

Biên bản ghi nhớ hướng đến tăng cường phối hợp trong nghiên cứu, phát triển công nghệ và hỗ trợ doanh nghiệp, tạo cơ sở để các bên triển khai những hoạt động hợp tác cụ thể trong thời gian tới.

Việc kết nối các cơ quan quản lý, cơ sở nghiên cứu - đào tạo và doanh nghiệp thông qua mô hình Triple Helix không chỉ góp phần huy động hiệu quả nguồn lực của từng bên mà còn tạo điều kiện đưa kết quả nghiên cứu vào thực tiễn nhanh hơn.

Qua đó, Đà Nẵng từng bước thúc đẩy mối liên kết giữa nghiên cứu - đào tạo - sản xuất, phát triển nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu của thị trường và tạo thêm động lực cho hệ sinh thái đổi mới sáng tạo của thành phố trong giai đoạn mới.

TỐ DÂN - MAI QUẾ