Công nghệ nhân sự đề cập đến phần mềm và các thiết bị liên quan được sử dụng để tự động hóa chức năng nhân sự trong doanh nghiệp. Phân tích lực lượng lao động, quản lý hiệu suất, thu hút và quản lý nhân tài, trả lương và bồi thường cho nhân viên cũng như quản lý phúc lợi đều được đưa vào công nghệ nguồn nhân lực.

Công nghệ giáo dục (EdTech) đang phát triển với tốc độ nhanh chóng, mang lại những thay đổi tích cực cho phương pháp giáo dục truyền thống. Dưới đây là một số xu hướng công nghệ giáo dục trên thế giới trong năm 2024

Công nghệ nhân sự, hay công nghệ nhân sự, là một thuật ngữ rộng đề cập đến công nghệ phần mềm và phần cứng được sử dụng để tự động hóa các nhiệm vụ cốt lõi được thực hiện bởi bộ phận nhân sự trong các công ty và tổ chức.

Hiện nay, mặc dù ngành dệt may Việt Nam đã đóng góp ấn tượng với mức kim ngạch xuất khẩu lên đến 43 tỷ USD và là một trụ cột quan trọng của nền kinh tế quốc gia, nhưng thách thức về giá trị gia tăng và thiếu đơn hàng luôn tồn tại. Các thương hiệu thời trang quốc tế ngày càng yêu cầu sự bền vững, bao gồm cả việc chuyển đổi số và xanh hoá trong quá trình sản xuất.

Năm 2024 sẽ chứng kiến các tổ chức Edtech thực hiện những mô hình mới, cách làm mới dưới sự hỗ trợ của công nghệ. Dưới đây là một số xu hướng chính trong những tổ chức này